我公司意識到保護個人資訊的重要性，並制定了個人資訊保護政策，我們努力妥善保護個人資訊。
我們將建立並實施以下關於個人資訊收集和使用、管理方法以及確保其有效性的手段（如教育、培訓和審計）的基本原則。
第一條（個人資訊）
「個人資訊」是指《個人資訊保護法》（2003 年第 57 號法律，以下簡稱“個人資訊保護法”）中定義的“個人資訊”，是指與在世個人有關的信息，可以透過姓名、出生日期或資訊中包含的其他描述來識別特定個人，或包含個人識別碼。
第二條（個人資訊的取得與使用）
本公司將在必要範圍內收集並使用您的個人信息，用於以下目的。如果我們擬將您的個人資訊用於除以下目的之外的其他用途，我們將以適當方式事先徵得您的同意。
- （1）回覆問詢。
- （2）通知面試日期、時間和職位申請的篩選結果。
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（3）我們會分析所獲取的瀏覽和購買歷史信息，以便向用戶介紹適合他們的新產品和服務，並向他們發送電子郵件，提供有關他們所使用服務的新功能、更新和活動的信息。
- （4）根據需要聯繫用戶，例如維護他們使用的服務。
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（5）為識別違反服務條款或將服務用於其他詐欺或不正當目的的用戶，並拒絕其存取服務。個人資訊的使用目的僅在原目的與新目的之間存在合理關聯時才會變更。當個人資訊的使用目的發生變更時，我們將按照公司規定的方式通知用戶，並在公司網站上公佈變更後的目的。
- （6）面試日期、時間和甄選結果將在招聘啟事中公佈。
第三條（個人資訊的管理與保護）
我們將以最謹慎的態度管理個人資訊，除下述情況外，未經相關個人同意，不會向任何第三方披露或提供資料。此外，出於安全考慮，我們將採取預防和糾正措施，防範個人資訊未經授權的存取、遺失、損壞、篡改和洩漏等風險。
- （1）當需要保護某人的生命、身體或財產，且難以獲得該人的同意時。
- （2）在為改善公共衛生或促進兒童健康成長而特別必要，且難以獲得當事人同意的情況下。
- （3）當需要與國家或地方政府機構或受其委託履行法律規定的職責的實體合作，而獲得該人的同意可能會妨礙履行這些職責時。
- （4）為了順利進行業務運營，我們可能會將全部或部分個人資訊的處理委託給第三方，但僅限於實現使用目的所需的範圍。
- （5）當因合併或其他原因導致企業繼承而提供個人資訊時。
- （6）法律允許的其他情況。
第四條（共同使用）
除為實現使用目的所必需或上述第（1）至（6）款所述情形外，本公司未經有關個人事先同意，不會向第三方提供或委託個人資料。
第五条（个人信息的披露）
當用戶根據《個人資訊保護法》要求揭露、更正或採取措施處理其個人資訊時，我們將核實該請求是否確係用戶本人提出，並在合理期限內向用戶披露相關資訊（如該個人資訊不存在，我們將通知用戶）。但是，如果我們根據《個人資訊保護法》或其他法律法規沒有義務披露、更正或採取措施處理個人資訊，則上述規定不適用。
第六條（隱私權政策變更程序）
本公司將根據需要審查並改進本政策的內容。除本政策或法律另有規定外，本政策的內容可能會發生變更。修訂後的隱私權政策將自透過我們規定的方式通知使用者或發佈於我們網站之日起生效。
第七條（准入分析）
本網站使用第三方廣告服務 Google Analytics。
廣告服務公司可能會使用 Cookie 來顯示符合使用者興趣的廣告。這使他們能夠識別用戶的瀏覽器，但不會識別用戶個人身份。有關如何停用 Cookie 以及 Google Analytics 的詳細信息，請參見下文。
請看一下。
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第八條（聯絡方式）
對於個人資訊的處理，如有任何意見、疑問、投訴或其他諮詢，請聯絡以下辦公室。
地址 : 日本東京墨田區本莊 1-3-11 號 Schönburg 1 樓 130-0004
負責處理個人資訊的人員 : 鈴木和夫
聯絡地址：03-3622-3572
